D'Performance Evaluatioun vun all Atelier ass eng vun de Moossname vun der Firma an e wichtege Versuch vun der Gehälterreform vun der Firma. Et ass deen eenzege Wee fir effektiv Käschten ze reduzéieren an d'Kompetitivitéit vun der Firma ze verbesseren. De Präis vun de Rohmaterialien ass exponentiell eropgaang, a Stroumversuergung a Waassermangel hunn d'Entreprisen staark erausgefuerdert. Mir mussen eis Gedanken maachen fir eng gutt Aarbecht vun der Performance Evaluatioun am Atelier ze maachen an d'Effizienz vum Atelier ze erhéijen sou datt d'Firma e Wee eraus huet. De Bewäertungsplang setzt dräi Ziler: e Basisziel, e geplangt Zil, an en erwaartent Zil. An all Zil zielen déi éischt Niveau Indicateuren wéi Ausgab, Käschten a Profitt fir 50%, a Gestiounsziler wéi Qualitéit, sécher Produktioun, technologesch Transformatioun a propper Produktioun Kont fir 50%. Wann d'Zil gesat ass, ginn d'Workshop Direktere gefrot fir schwéier ze schaffen.
Fir Firmen sech laangfristeg z'entwéckelen, musse se hir intern Fäegkeete praktizéieren, oppassen op d'Gestioun a gläichwäerteg Gewiicht fir Ausgab a Qualitéit ginn. D'Kombinatioun vun deenen zwee kann net partizipéiert sinn. All Ateliersdirektere sollten et mat enger positiver Haltung maachen, all Bewäertungsindex eescht huelen, den Test vun der Firma akzeptéieren an e leeschtungsorientéierte Kompensatiounssystem opstellen.
Déi jährlech Performance Evaluatioun vum Workshop Director ass eng kleng Comptabilitéitseenheet déi d'Behandlung an d'Performance Evaluatioun kombinéiert fir d'Funktioun vum Workshop Director méi kloer ze maachen an d'Virdeeler méi direkt, fir d'Begeeschterung vun der Aarbecht an d'Effizienz vun der Firma ze erhéijen. Ech hoffen datt mir kontinuéierlech d'Leeschtungsevaluatiounssystem verbesseren, mir kënne suergen datt d'Ziler vun dësem Joer erfollegräich ofgeschloss sinn. Et gëtt gehofft datt den Direkter vum Atelier de Ressourcen vum Team Leader a Mataarbechter gutt benotze kann an haart schafft fir eng nei Situatioun an der Aarbecht ze schafen.
Postzäit: Dec-10-2020